El post de esta semana es un simple llamado a la acci\u00f3n: \u00a1Sue\u00f1a! Haz tu sue\u00f1o el foco principal de tu plan de vida. Ayuda a la gente a tu alrededor a so\u00f1ar. An\u00edmalos a explorar sus sue\u00f1os, sin juzgarlos. Dentro de tu organizaci\u00f3n, pongan su sue\u00f1o compartido al centro de todo. Construyan su plan estrat\u00e9gico, y cultura organizacional, alrededor de este sue\u00f1o compartido.<\/p>\n\n\n\n
Yo tengo un sue\u00f1o.<\/p>Dr. Martin Luther King Jr.<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n
Por algo esta es una de las frases m\u00e1s poderosas jam\u00e1s pronunciadas. Los sue\u00f1os ofrecen una visi\u00f3n inspiradora de nuestro futuro y nos impulsan a la acci\u00f3n. So\u00f1ar, por lo tanto, es una destreza fundamental de cualquier l\u00edder social.<\/p>\n\n\n\n
Lo que las personas m\u00e1s lamentan: no poder vivir sus sue\u00f1os<\/h3>\n\n\n\n
Un estudio reciente<\/a><\/strong> de la Universidad de Cornell y la New School for Social Research concluy\u00f3 que la mayor\u00eda de las personas se arrepienten de no seguir sus sue\u00f1os. Es mejor intentar y fracasar que nunca intentarlo.<\/p>\n\n\n\n
So\u00f1ar vs. establecer metas<\/h3>\n\n\n\n
Cuando \u00e9ramos ni\u00f1os, todos celebraban nuestros sue\u00f1os de convertirnos en ingenieros o maestros alg\u00fan d\u00eda. Luego, cuando cumplimos 12 o 13 a\u00f1os, el mundo nos alentaba que dej\u00e1ramos de so\u00f1ar y comenz\u00e1ramos a establecer metas. \u00bfSon los sue\u00f1os y las metas lo mismo? \u00a1No creo!<\/p>\n\n\n\n
So\u00f1ar es algo natural en los seres humanos<\/h4>\n\n\n\n
Los sue\u00f1os son intr\u00ednsecos a nuestra naturaleza humana. Los ni\u00f1os, mientras juegan, visualizan naturalmente su yo ideal. Somos m\u00e1s libres cuando so\u00f1amos.<\/p>\n\n\n\n
Una meta, por otro lado, es como el hermano gemelo aburrido del sue\u00f1o. Se centra en las tareas en vez del sentido de posibilidad.<\/p>\n\n\n\n
Los sue\u00f1os nos enfocan<\/h4>\n\n\n\n
Un sue\u00f1o tiene 2 prop\u00f3sitos principales:<\/p>\n\n\n\n
- Nos indica qui\u00e9nes debemos ser, qu\u00e9 debemos saber y qu\u00e9 debemos hacer para lograrlo<\/li>
- Nos da un resultado final por el cual luchar<\/li><\/ul>\n\n\n\n
Los sue\u00f1os nos inspiran<\/h4>\n\n\n\n
Los sue\u00f1os activan nuestra imaginaci\u00f3n y nuestra alma. Son una fuente de energ\u00eda renovable, especialmente cuando las cosas se ponen duras en el camino. Esto es as\u00ed tanto para individuos como para grupos con un sue\u00f1o compartido. Un gran l\u00edder social articula claramente el sue\u00f1o colectivo, inspir\u00e1ndose a s\u00ed mismo y a los dem\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n
Preg\u00fantate a ti mismo: \u00bfTengo un sue\u00f1o?<\/h2>\n\n\n\n
\u00bfEs tu sue\u00f1o el centro de tu vida? \u00bfEs su sue\u00f1o compartido el foco de tu organizaci\u00f3n?<\/p>\n\n\n\n
\u00bfTe gust\u00f3 este art\u00edculo?<\/h2>\n\n\n\n
Por favor comenta y comparte este art\u00edculo en tus redes sociales mediante los botones a continuaci\u00f3n. Tambi\u00e9n puedes consultar otros art\u00edculos en mi blog<\/strong><\/a>. No olvides suscribirte<\/a><\/strong> al bolet\u00edn de nuestro sitio para recibir ofertas y contenido exclusivo. Respeto a mis suscriptores y su privacidad. \u00a1Gracias!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Sue\u00f1en! Haz que tu sue\u00f1o sea el foco principal de tu plan de vida. Ayuda a la gente alrededor de tu sue\u00f1o. An\u00edmalos a explorar sus sue\u00f1os, sin juzgarlos. Dentro de tu organizaci\u00f3n, pongan su sue\u00f1o compartido al frente y al centro de todo. Construyan su plan estrat\u00e9gico, y cultura organizacional, alrededor de este sue\u00f1o compartido.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":538,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"nf_dc_page":"","_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[1,11,15,10,16,17],"tags":[113,101,19],"class_list":["post-555","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-leadership","category-be","category-latins","category-social-leader","category-women","category-youth","tag-dream","tag-goals","tag-social-leadership"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/tslc.ssquarestech.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/renee-fisher-1419906-unsplash.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tslc.ssquarestech.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/555","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tslc.ssquarestech.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tslc.ssquarestech.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tslc.ssquarestech.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tslc.ssquarestech.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=555"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/tslc.ssquarestech.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/555\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":563,"href":"https:\/\/tslc.ssquarestech.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/555\/revisions\/563"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tslc.ssquarestech.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/538"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tslc.ssquarestech.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=555"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tslc.ssquarestech.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=555"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tslc.ssquarestech.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=555"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}